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La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa. Las auditoríTriunfador ayudan a proteger los intereses de los inversores, los acreedores y la sociedad en Caudillo, y ayud